beschikbare JURIST

Ik bied alleen de allerbeste juridische professionals aan. Interesse in deze jurist?

Senior arbeidsrechtjurist | (re)organisatieadviseur | HR-adviseur

  • Zeer ervaren in individueel en collectief arbeidsrecht en medezeggenschap, sterk in stakeholdermanagement
  • Rechtsgebieden: arbeidsrecht, (militair) ambtenarenrecht en sociaal zekerheidsrecht
  • Opleiding afgerond: Lean Agile Coach, Grotius Arbeidsrecht, (NMI) Mediator
  • Begeleiden reorganisaties (OR adviestraject, overleg en onderhandelen met vakbonden, opstellen en implementatie sociaal plan, opstellen vrijwillige vertrekregeling, ontslagtrajecten, implementeren nieuwe organisatie)
  • Uitvoering geven aan personele integratie organisaties
  • Begeleiden fusies/ splitsingen
  • Adviseren strategische personeelsplanning
  • Controleren teksten nieuwe cao’s
  • Adviseren en procederen in individuele arbeidszaken (ziekte/integriteit/arbeidsvoorwaarden/disfunctioneren, ontslag)
  • Mediations inzake arbeidsgeschillen en zakelijke geschillen, waaronder meerpartijenmediations/teammediations/teamcoachingstrajecten
  • Begeleiden medezeggenschapstrajecten
  • Harmoniseren en vormgeven arbeidsvoorwaarden
  • Coördinator organisatieveranderingen (begeleiden adviestraject waaronder controleren en mede opstellen adviesaanvragen en business case, coachen HR Businesspartners in hun rol richting het management)
  • Opstellen duurzaam recruitmentplan
  • Coachen en sturen van leidinggevenden bij het verbeteren van individuele performance van medewerkers en teams
  • Begeleiden van verbetertrajecten
  • Begeleiden herplaatsing en uitstroom
  • Geven van workshops aan leidinggevenden op het gebied van disfunctioneren en dossieropbouw, verzuim en casemanagement, arbeidsovereenkomstenrecht en flexibele arbeid, AVG, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden
  • Gesprekspartner/ adviseur MT, RvB, RvT
  • Afdeling HR AVG compliant maken (uitvoeren PIA, geven van presentaties over AVG en gevolgen voor HR, opstellen bewerkersovereenkomsten en verwerkersovereenkomsten).
  • Opstellen proces en beleid voor externe inhuur
  • Zorgdragen voor compliance met Wet DBA, Wet Aanpak Schijnconstructies, Inlenersbeloning, Wet arbeid Vreemdelingen, WAADI
  • Opstellen opdrachtovereenkomsten en detacheringsovereenkomsten, controleren raamovereenkomsten
  • Opstellen uitvoeringsregelingen, integriteitsbeleid, arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten
  • Adviseren en ondersteunen bij (Europese) aanbestedingen inzake inhuur externen
  • Procederen (kantonrechter, bestuursrechter, RvS en Centrale Raad van Beroep)
  • Opstellen van ontbindingsverzoeken in geval van niet tekenen vaststellingsovereenkomsten
  • Opstellen ontslagaanvragen
  • Opstellen nieuw beloningsbeleid
  • Opstellen bezwaar- en beroepschriften inzake Ziektewet/ WIA
  • Loonvorderingskwesties
  • Opstellen/ herzien personeelshandboeken, functiebeschrijvingen, arbeidsvoorwaardenregelingen
  • Secretaris van diverse bezwaren- en geschillencommissies
  • Begeleiden junior juristen
  • Ervaring binnen het (internationale) bedrijfsleven, de overheid en onderzoeks- en opleidingsinstituten
  • Wo | > 20 jaar werkervaring | per direct fulltime | bedrijfsleven, overheid | regio midden
  • Zzp (staat bij een topfunctie ook open voor een vast dienstverband)

Ik heb interesse in deze kandidaat!

Scroll naar top