Voor een Rechtsbijstandverzekeraar, de grootste juridische dienstverlener van Nederland, ben ik op zoek naar meerdere juristen, waaronder een Jurist Arbeidsrecht. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privé-balans centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal speel je een cruciale rol in het oplossen van complexe arbeidsrechtelijke geschillen, vooral rond ziekte en re-integratie. Je staat werknemers bij die geconfronteerd worden met ontslag na twee jaar ziekte, waarbij je jouw diepgaande kennis van het Sociaal Zekerheidsrecht inzet.

Daarnaast adviseer je over sociale-zekerheidsrechtelijke kwesties, zoals de arbeidsinspectie, de zorgverzekeringswet en de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Je stelt samen met de cliënt een strategisch plan van aanpak op, correspondeert met de tegenpartij, en vertegenwoordigt de cliënt zo nodig in juridische procedures. Met jouw deskundigheid en betrokkenheid lever je een waardevolle bijdrage aan rechtvaardige oplossingen die het leven en de loopbaan van je cliënten beïnvloeden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen het Sociaal Zekerheidsrecht.
• Je hebt bij voorkeur kennis van (algemeen) Arbeidsrecht, specifiek ziekte- en re-integratiezaken.
• Je hebt ervaring bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen.
• Je bent zelfstandig en resultaatgericht.