Artikel 1 Begrippen

In deze voorwaarden wordt verstaan onder:

1. Opdrachtgever: De natuurlijke of rechtspersoon die een opdracht geeft aan Debora Richard.
2. Kandidaat: De jurist of andere professional die door Debora Richard bij een opdrachtgever wordt geïntroduceerd, voor een vaste functie of interim opdracht.
3. Interim professional: De zelfstandige of via een ander bureau ingehuurde jurist die via bemiddeling van Debora Richard bij een opdrachtgever een opdracht uitvoert.
4. Diensten: Werving en selectie, bemiddeling voor interim opdrachten, sollicitatietraining en coaching, en het plaatsen van vacatures op de online kanalen van Debora Richard.
5. Overeenkomst: Iedere afspraak tussen opdrachtgever en Debora Richard over het leveren van diensten.
6. Fee: De vergoeding die opdrachtgever aan Debora Richard verschuldigd is voor de diensten.

Artikel 2 Toepasselijkheid

1. Deze voorwaarden gelden voor alle offertes, opdrachten en overeenkomsten tussen Debora Richard en opdrachtgever.
2. Afwijkingen gelden alleen als deze schriftelijk zijn afgesproken.
3. Algemene voorwaarden van opdrachtgever zijn niet van toepassing.

Artikel 3 Diensten van Debora Richard

Debora Richard levert onder meer:

1. Werving en selectie van kandidaten voor vaste functies.
2. Bemiddeling van interim professionals.
3. Sollicitatietraining en coaching, individueel of in groepen.
4. Verkoop van vacatureruimte op de website, social media en andere kanalen van Debora Richard.

Artikel 4 Werving en selectie vaste functies

1. Debora Richard werkt bij werving en selectie in principe op basis van no cure no pay. Er is pas een fee verschuldigd als opdrachtgever met een door Debora Richard geïntroduceerde kandidaat een arbeidsovereenkomst of andere samenwerkingsvorm aangaat.
2. De hoogte van de fee is een percentage van het bruto jaarsalaris op fulltime basis, inclusief vakantiegeld en vaste emolumenten, tenzij schriftelijk anders is afgesproken.
3. Opdrachtgever verstrekt na totstandkoming van de arbeidsovereenkomst een kopie of voldoende informatie over het salaris, zodat de fee kan worden vastgesteld.
4. De fee is ook verschuldigd als:
   opdrachtgever de kandidaat binnen 12 maanden na introductie toch in dienst neemt of op een andere manier inschakelt, ook in een andere functie, of
   b. een aan opdrachtgever gelieerde entiteit (dochter, moeder, zustermaatschappij of verbonden organisatie) binnen 12 maanden na introductie een overeenkomst sluit met de kandidaat.
5. Debora Richard is geen partij bij de arbeidsovereenkomst tussen opdrachtgever en kandidaat. De keuze voor een kandidaat en het aannemen van de kandidaat is volledig de verantwoordelijkheid van opdrachtgever.

Artikel 5 Interim bemiddeling

1. Bij interim opdrachten bemiddelt Debora Richard tussen opdrachtgever en een interim professional of een ander bureau.
2. De afspraken over tarief, uren, duur van de opdracht en overige voorwaarden worden vastgelegd in een schriftelijke bevestiging of overeenkomst.
3. Debora Richard is geen werkgever en geen partij bij de overeenkomst tussen opdrachtgever en interim professional of ander bureau, tenzij schriftelijk anders is vastgelegd.
4. De fee van Debora Richard kan bestaan uit:
   een opslag op het uurtarief van de interim professional, of
   b. een vaste bemiddelingsfee per opdracht of per periode.
   Dit wordt vooraf schriftelijk afgesproken.
5. Het is opdrachtgever niet toegestaan om een door Debora Richard voorgestelde interim professional buiten Debora Richard om direct of indirect in te huren of in dienst te nemen binnen zes maanden na afloop van de opdracht, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
6. Doet opdrachtgever dit toch, dan is opdrachtgever een bemiddelingsvergoeding verschuldigd.

Artikel 6 Sollicitatietraining en coaching

1. Voor sollicitatietraining en coaching brengt Debora Richard een vooraf afgesproken tarief per sessie, traject of dagdeel in rekening.
2. Facturatie vindt plaats volgens de afspraken in de bevestiging of offerte.
3. Annulering door opdrachtgever moet schriftelijk gebeuren. Wordt minder dan zeven dagen voor de geplande datum geannuleerd, dan is opdrachtgever het volledige tarief verschuldigd, tenzij anders afgesproken.

Artikel 7 Vacatureplaatsing en advertentieruimte

1. Opdrachtgever kan tegen een vaste vergoeding vacatures laten plaatsen op de website, social media en andere kanalen van Debora Richard.
2. De dienst bestaat uit het plaatsen van de vacature in de afgesproken vorm en gedurende de afgesproken periode.
3. Debora Richard geeft geen garantie over het aantal reacties, bereik, views of plaatsingen die uit een vacatureplaatsing voortkomen.
4. De inhoud van de vacaturetekst blijft de verantwoordelijkheid van opdrachtgever. Opdrachtgever staat ervoor in dat de inhoud juist, rechtmatig en niet discriminerend is.
5. Debora Richard mag de tekst redigeren om deze beter leesbaar of beter passend bij het kanaal te maken, zonder de strekking van de vacature te veranderen.

Artikel 8 Tarieven en betaling

1. Tenzij anders vermeld zijn alle tarieven exclusief btw en eventuele andere heffingen.
2. Betalingstermijn is 14 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders is afgesproken.
3. Bij niet tijdige betaling is opdrachtgever vanaf de eerste dag na vervaldatum in verzuim en is rente verschuldigd.
4. Alle redelijke kosten die Debora Richard maakt om een openstaande vordering te innen komen voor rekening van opdrachtgever.

Artikel 9 Aansprakelijkheid

1. De dienstverlening van Debora Richard is een inspanningsverplichting. Er wordt geen garantie gegeven op een bepaald resultaat, zoals een bepaald aantal kandidaten, reacties of plaatsingen.
2. Debora Richard is niet aansprakelijk voor schade die samenhangt met besluiten van opdrachtgever om een kandidaat of interim professional wel of niet aan te nemen of in te zetten.
3. Debora Richard is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door handelen of nalaten van een kandidaat of interim professional.
4. Als Debora Richard toch aansprakelijk is, is die aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag van de factuur voor de betreffende opdracht, met een maximum gelijk aan het bedrag dat in het betreffende geval door de beroepsaansprakelijkheidsverzekering van Debora Richard wordt uitgekeerd.
5. Indirecte schade, zoals gederfde winst, gemiste besparingen of imagoschade, wordt niet vergoed.

Artikel 10 Geheimhouding en privacy

1. Debora Richard en opdrachtgever houden alle informatie die zij over elkaar, kandidaten en interim professionals ontvangen, vertrouwelijk.
2. Persoonsgegevens worden verwerkt volgens de geldende privacywetgeving en de privacyverklaring van Debora Richard.
3. Opdrachtgever verstrekt alleen persoonsgegevens aan Debora Richard als daar een rechtsgeldige grondslag voor is.

Artikel 11 Klachten

1. Klachten over de dienstverlening moeten zo snel mogelijk, in ieder geval binnen 14 dagen nadat de klacht is ontstaan of had moeten worden opgemerkt, schriftelijk aan Debora Richard worden gemeld.
2. Een klacht schort de betalingsverplichting van opdrachtgever niet op.

Artikel 12 Wijziging voorwaarden en toepasselijk recht

1. Debora Richard kan deze voorwaarden aanpassen. De nieuwste versie staat op de website.
2. Op lopende opdrachten gelden de nieuwe voorwaarden pas 30 dagen nadat deze aan opdrachtgever zijn meegedeeld.
3. Op de rechtsverhouding tussen Debora Richard en opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing.
4. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

Artikel 13 Slotbepaling

1. Als een bepaling uit deze voorwaarden ongeldig is of wordt, blijven de overige bepalingen van kracht. De ongeldige bepaling wordt dan vervangen door een bepaling die zo goed mogelijk aansluit bij de bedoeling daarvan.